落实新时代教师队伍建设，聚焦青年教师成长

为全面落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》和《淮北一中青蓝工程实施方案》，加速我校青年教师的成长，进一步提高青年教师教学、教研水平，努力造就“爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习”的新时代教师队伍，3月6日下午5点，我校在行政楼7楼会议室召开青年教师座谈会。市教育局党组成员、市一中党委书记马颖，校长田磊，副校长梁健，教科处主任牛松，教务处副主任郭艳，教科处副主任刘道福和来自教学一线的28名青年教师参加了座谈会，会议由教科处主任牛松主持。

会议开始，教科处主任牛松介绍了本次会议主题、青年教师的专业成长、青年教师基本功大赛的相关事宜。他介绍，为更好促进青年教师成长，本次青年教师基本功大赛参照教坛新星评比模式，由粉笔字板书比赛、师德师风演讲比赛、现场课比赛、教学阐释（说课）比赛四部分组成。在青年教师专业成长方面，教科处副主任刘道福提出年轻教师应当善于解题，提高面对突发情况的能力；钻研教辅，探究多种教学方式；多听课，精心打磨常态课；鼓励青年教师不断扩大自己的知识面。

教务处副主任郭艳建议青年教师可以通过做题方式构建本学科专业体系，在集体备课环节中，要敢于贡献个人备课时的想法和智慧。他还建议青年教师要善于自我调整，主动发现生活的乐趣。

副校长梁健聚焦师德师风，建议青年教师要不断持续涵养师德，要积极主动提高师能，要学会找寻教师职业的价值感与幸福感，要励志担当、敢为人先，早日成为淮北一中二次创业的主力军！

在倾听了领导们的真挚建议后，青年教师们结合自身工作，从学科素养、课堂教学、成就学生、职业发展等方面分别交流了自己的感悟，充分展示朝气蓬勃、奋发图强的青年力量。

校长田磊分享了自己最近阅读的书目，殷切嘱托青年教师要维稳心态，学会调整，葆有学习心态、谦虚心态、感恩心态，同时强调了课堂和学生是教师的立身之本。

最后，市教育局党组成员、市一中党委书记马颖提醒青年教师要警醒自我，在新的平台上，在新的起点上，对工作怀有热情，追寻职业和人生的幸福感。上好内外兼修的成长课、自讨苦吃的奋斗课、爱与责任的人生课！希翼青年教师们敢干敢拼，勇于担当、勇于创新，为淮北的教育事业创造新的辉煌！